퇴직금 지급기한 근로자와 사업주의 중요한 의무

개요

퇴직금 지급기한은 근로자가 퇴사한 경우, 사업주가 퇴직금을 언제까지 지급해야 하는 중요한 사항입니다. 이 기한은 근로기준법에 규정되어 있으며 다음과 같은 내용을 포함합니다.

일반적인 퇴직금 지급 기한

일반적으로, 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

특별한 사정의 경우

만약 특별한 사정이 있는 경우, 퇴직금 지급 기한은 당사자 간 합의에 따라 조정될 수 있습니다.

퇴직금 계산 방법

퇴직금은 근로자의 계속 근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 기준으로 계산되며, 이에 따라 지급되어야 합니다.

퇴사일과 지급기한

퇴사일은 마지막 근로제공 다음 날로 간주되므로, 퇴직금 지급기한은 퇴사 다음 날부터 14일 이내입니다.

중요성과 결론

퇴직금 지급기한을 준수하는 것은 근로자와 사업주 간의 합의와 법적 의무를 준수하는 중요한 요소입니다. 따라서 퇴직금을 받는 근로자는 이러한 기한을 주의 깊게 확인해야 합니다.

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