실업급여 파헤치기! 💼
실업급여의 개념 📚
실업급여는 근로자가 일자리를 잃었을 때 경제적 안정을 도모하고 재취업을 지원하기 위한 제도입니다. 이 글에서는 실업급여의 종류와 수급 자격, 신청 방법, 그리고 수령액 계산 방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다.실업급여의 종류 📝
1. 구직급여 - 재취업할 때까지 일정 기간 동안 지급되는 급여입니다.2. 취업촉진수당 - 구직급여를 받는 도중에 조기에 재취업하거나 사업을 개시하여 12개월 이상 계속 고용되거나 사업을 영위한 경우에 지급되는 수당입니다.
3. 상병급여 - 질병, 부상, 출산 등으로 취업이 불가능하여 실업인정을 받지 못한 경우에 지급되는 급여입니다.
수급 자격 📋
- 충족해야 하는 조건- 직전 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 함.
- 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 함.
- 재취업을 위해 적극적으로 노력해야 함.
- 이직사유가 회사의 해고, 권고사직, 정년퇴직 등이어야 함.
- 받을 수 없는 경우
- 형법 또는 법률 위반으로 금고 이상의 형을 선고 받은 경우.
- 공금 횡령, 회사 기밀 누설, 기물 파괴 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 입혀 해고된 경우.
- 정당한 사유 없이 장기간 무단 결근해 해고된 경우 등.
